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一例一休的修法雖然在臨時會闖關不成，但行政院長林全已經表達，希望下會期通過修法，而一例一休上路後，刪除的國定7天假日，勞動部打算以放寬勞工特休假年資門檻及天數，作為配套，屆時七休一的裁量標準到底怎麼訂？行政院今天（19日）下午也邀集5大產業面對面溝通。行政院長林全一進到座談會現場，先一一跟各產業代表握手，一例一休的勞基法修法，他希望下會期完成，屆時上班7天一定要有1天休假真的上路，所有產業勞工能不能配合？他要先聽聽意見。聽到例外情況，工會立刻跳腳，從台電工會到台鐵工會通通有意見，但七休一不能有例外，公司代表面有難色，因為人力無法負荷。勞資雙方各有各的立場，行政院聽取意見後，將在月底將七休一的裁量標準釐清，而為了因應一例一休下會期修法完成，刪除國定7天假，勞動部也釋出配套，將放寬勞工特休假年資門檻跟天數，把現行年資滿1年可享7天年假的規定，再放寬，林全親上火線，希望為一例一休上路，拆掉勞資對立的引信。（民視新聞張玄會、欒秉宙台北報導）